![\"\"](\"https://www.aravot.am/2010/aravot_arm/March/12/p16.jpg\")
«ՎիվաՍել-ՄՏՍ»-ը տեղեկացնում է, որ ուսանողների հետ անմիջական շփման ձեւաչափով հանդիպումները շարունակվում են: Ընկերության կառավարման մշակույթին այս անգամ էլ ծանոթացել են ՀՀ ոստիկանության ակադեմիայի ուսանողները:
«Մեր առաքելությունը դրսեւորվում է մեր առօրյա աշխատանքում կիրառվող հիմնարար արժեքներով: Քրտնաջան աշխատանքի եւ շարունակական կատարելագործման շնորհիվ «ՎիվաՍել-ՄՏՍ»-ը ձեռք է բերել հայաստանյան շուկայի առաջատարի համբավ: Այնուամենայնիվ, ընկերության համար դա դեռ վերջնական նպատակ չէ: Առաջատար լինելը ենթադրում է բաժանորդի եւ հասարակության հանդեպ պատասխանատվության դրսեւորում: Բիզնեսում, ինչպես եւ սպորտում, հաղթողը պետք է կարողանա պահպանել իր դիրքերը: Մենք զբաղեցրել եւ պահպանում ենք տեղական առանձնահատկություններով միջազգային օպերատորի դիրքը՝ որակի շարունակական կատարելագործման, ծառայությունների մատուցման եւ հաճախորդների սպասարկման հարցում նորարարությունների կիրառման շնորհիվ»,- հայտարարել է «ՎիվաՍել-ՄՏՍ»-ի գլխավոր տնօրեն Ռալֆ Յիրիկյանը:
Գլխավոր տնօրենն ապագա ոստիկաններին օրերս ներկայացրել է ընկերության գործունեության եւ հաճախորդների սպասարկման մշակույթի հիմնական սկզբունքները: Հանդիպման արդյունքում ուսանողներն արձանագրել են, որ կառավարման կարեւոր հմտություններից են ժամանակի ճիշտ եւ օգտակար տնօրինումը, թիմային աշխատանքի կազմակերպումն ու արդյունքները վերլուծելու կարողությունը:
